少し前ですが、 3月はひな祭りがありましたね。 咲くやでは毎週火、金曜日は 手作り昼食です。 会社の福利厚生のいっかんで 毎回、代表の野澤さんが 料理を振る舞ってくれます！ この日はひな祭り。 「ちらし寿司」と「にゅう麺」 菜の花、マグロと 鯛のお造りをトッピング。 にゅう麺には 生麩（京都の錦市場の有名どころ）と 三つ葉で彩っていました。 尼崎は、 昔から市場と商店街があり 市民の冷蔵庫代わり、 なんでもそろいます。 食を共にすることで、 お互いの距離も近くなり、 疑問や相談等 コミュニケーションが 取りやすくなるので 仕事がスムーズに運びます(^-^) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【お知らせ】 「地域で暮らす方が、安心して笑顔で過ごせる毎日を支えたい。」 そんな思いで、私たち訪問看護ステーション咲くやは日々活動しています。 訪問看護は、病院や施設ではなく、ご自宅での生活を大切にするお仕事です。 看護師・理学療法士・作業療法士がチームで連携し、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 あなたも、誰かの“いつ

【高齢者シェアハウス記事】 ・第一回：施設ではなく「在宅型」という選択肢 ・第二回：在宅医療から見た「受け入れ可能ライン」 ・第三回：紹介前に必ず確認している7つのチェック項目 ・第四回：集団介護「個別ケア」を選ぶ理由 ・第五回：夜間転倒・急変時の対応フロー ・第六回：紹介から入居まで ⸻ 退院支援や住まい調整の場面で、 「この方、受け入れ可能だろうか」 「紹介後にトラブルにならないだろうか」 と、判断に迷われるケースも 多いと思います。 当ハウスでは、 事前相談から入居後まで 一貫した流れを整えることで、 安心してご紹介いただける 体制を構築しています。 【目次】 事前相談 情報共有 看護師同行評価 受け入れ判断 入居調整 入居後の連携 最後に ⸻ 事前相談 まずは、対象となる方の 概要についてご相談ください。 • ADL・認知機能の状況 • 医療的ケアの有無 • 生活状況（独居・家族状況など） 詳細な書類が 揃っていない段階でも 問題ありません。 「この方どうだろう？」 という段階でご相談いただけます。 ⸻ 情報共有 受け入れ検討にあた

【高齢者シェアハウス記事】 ・第一回：施設ではなく「在宅型」という選択肢 ・第二回：在宅医療から見た「受け入れ可能ライン」 ・第三回：紹介前に必ず確認している7つのチェック項目 ・第四回：集団介護「個別ケア」を選ぶ理由 ・第五回：夜間転倒・急変時の対応フロー 【目次】 統合失調症（安定期） 軽度認知症 BPSD（行動・心理症状） 受け入れが難しいケース 退院支援・住まい調整のご相談 よくあるご相談 ケアマネージャー・MSWの方へ （紹介判断の目安） 退院支援や住まい調整の場面で、 • 精神疾患がある • 軽度認知症がある • グループホーム対象ではない • 施設はまだ早い という方の住まい相談を 受けることがあると思います。 当ハウスは 施設ではなく 居宅型の住まい のため、 訪問介護 訪問看護 訪問診療 ケアマネジメント などの在宅サービスを 利用しながら生活する 形になります。 そのため、 在宅生活が成立するかどうか が受け入れ判断の基準になります。 ここでは紹介判断の目安として 受け入れ基準を整理します。 ⸻ 統合失調症（安定期）

先日、 共生型高齢者シェアハウスの 打ち合わせがありました。 ・土地会社 ・ケアマネ ・福祉用具 ・ヘルパー ・訪問看護 様々な職種が集合して 主に手すりの位置、 スロープの配置や物品の配置など を話し合いました。 実際車椅子を使いながら、 部屋の出入りをしたり、 トイレやお風呂の シュミレーションをして、 必要な物や手すりの位置など、 話し合いました！ 今後モデルルームを作成し、 内覧会をする予定です。 また新着状況をこのブログでもお知らせしますね！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【お知らせ】 「地域で暮らす方が、安心して笑顔で過ごせる毎日を支えたい。」 そんな思いで、私たち訪問看護ステーション咲くやは日々活動しています。 訪問看護は、病院や施設ではなく、ご自宅での生活を大切にするお仕事です。 看護師・理学療法士・作業療法士がチームで連携し、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 あなたも、誰かの“いつもの暮らし”を守る仲間になりませんか？ 訪問看護が初めての方でも、研修や同行訪問でしっかりサポートします

訪問看護に転職しようと思ったきっかけ 看護師として 病棟、クリニックで 勤務をしてきました。 出産を経て、育休を挟んで 復職を考える時に 私にとって 仕事と育児の両立が第一でした。 さまざまな 働く場所がある中で 1人1人の生活の拠点である 居宅に訪問して 看護を提供する訪問看護には もともと興味があり 前職でも訪問看護師として 勤務しておりました。 咲くやへ面接しようと思ったきっかけ 2児を子育てしながらでも 正社員として働くことを 諦めたくないと思い、 転職活動をしている中で 咲くやのホームページに 辿り着きました。 管理者さんも子育て中とのこと、 家庭事情による 勤務時間の相談も可能なこと、 直行直帰も相談可能な事が 私の中では大きかったです。 ですが、 咲くやホームページの ブログを全部読み、 アットホームな雰囲気を 感じられたことが 一番の決め手となりました。 こちらで働きたい！と思い 応募させていただきました。 実際、 同行してくださる 先輩スタッフはとても優しく 気になったことは すぐに聞ける環境で 感謝しております。 早く業務に慣

【高齢者シェアハウス記事】 ・第一回：施設ではなく「在宅型」という選択肢 ・第二回：在宅医療から見た「受け入れ可能ライン」 ・第三回：紹介前に必ず確認している7つのチェック項目 ・第四回：集団介護「個別ケア」を選ぶ理由 【目次】 夜間の事故や急変にどう対応するのか 緊急通報体制 尼崎市の「命のペンダント」制度 訪問看護オンコール体制 救急搬送の判断基準 夜間常駐しない理由 夜間対応の限界 次回予告 夜間の事故や急変にどう対応するのか 高齢者シェアハウスを検討する際、 多くの方が気にされるのが 「夜間の転倒や急変時にどのように対応するのか」 という点です。 特に高齢者の場合、 夜間のトイレ移動時の転倒や 体調急変が起こる可能性があり、 住まいとして どのような対応体制があるのかは 重要なポイントになります。 共生型高齢者シェアハウスでは、 介護施設のように 夜間スタッフが常駐する 体制ではありません。 その代わり、 在宅医療・在宅介護の 仕組みを活用 しながら、 緊急時に対応できる 体制を整えています。 ここでは、 夜間転倒や急変が起きた場合の 対

はじめまして。 ヘルパーステーションのぼりん 代表の昇大作（のぼりだいさく） と申します。 私たちは この共生型高齢者シェアハウスで 訪問介護を提携し、 入居者の在宅生活を支える立場です。 現場の訪問介護事業者として、 「なぜ集団介護ではなく個別ケアなのか」 をお伝えします。 ⸻ 軽度〜中度中心の理由 このシェアハウスは、 施設ではなく賃貸住宅型の 在宅モデル です。 そのため想定しているのは、 • 要支援 • 要介護1〜2 • 軽度の認知症 • 生活保護受給中の単身高齢者 • 尼崎で低所得のため住まいに困っている方 など、 在宅生活が成立するラインの方が 中心になります。 重度の方が悪いという 意味ではありません。 ただし重度になると、 • 同時間帯に複数名の全面介助 • 夜間の頻回対応 • 医療依存度の高い管理 が必要になり、 設計としては施設型（管理型） の方が適しているケースが増えます。 この住まいは 「管理する場所」ではなく、 在宅生活を成立させる場所 として設計されています。 ⸻ 同時間帯に介助を集中させない設

【高齢者シェアハウス記事】 ・第一回：施設ではなく「在宅型」という選択肢 ・第二回：在宅医療から見た「受け入れ可能ライン」 【目次】 はじめに ADLレベル（Activities of Daily Living） 認知症・BPSDの有無 医療依存度 夜間転倒リスク 金銭管理状況 家族関係・キーパーソン 介護保険利用状況 結論：誰でもOKではない ⸻ はじめに 今回は、 高齢者シェアハウスが 「誰でもOKではない」理由 を説明して聞きたいと思います。 高齢者シェアハウスというと、 「空きがあれば入れる場所」 と、思われることがあります。 しかし、私たちは 全件で事前チェックを行い “在宅として成立するか” を制度面・リスク面から 確認しています。 これは排除ではなく、 入居者の安全と、 既存入居者の生活環境を 守るための最低条件です。 今回は、 紹介前に必ず確認している 7項目を明確にします。 ・ケアマネジャー ・医療職 ・後見人 の皆様に共有している基準です。 ⸻ ADLレベル（Activities of Daily Living） まず確認

【高齢者シェアハウス記事】 ・第一回：施設ではなく「在宅型」という選択肢 ・第三回：紹介前に必ず確認している7つのチェック項目 【目次】 自己紹介 どの医療依存度まで可能か？ 夜間オンコールの実情 私が断るケース 精神疾患はどこまで可能か？ 在宅として成立する重度とは 最後に 次回予告 自己紹介 はじめまして｡ この度、 医療側として連携看護師として 関わらせて頂きます、 訪問看護ステーション咲くやの 管理者の福田美穂です。 まずは、 私の自己紹介をさせて頂きます！ 看護師として20年近く、 病院、クリニック、施設、透析 などの現場で経験をしてきました。 その中で子育ての時期に、 訪問看護師の道を選びました。 はや、訪問看護師として 10年が過ぎました。 しかし、 在宅医療は学ぶことが、 まだまだあると感じています。 その理由の１つとして、 難病の方含め、 様々な疾患の利用者様、 ご家族様と出会います。 疾患は同じでも 一人一人、環境や状態が違うため、 ケアをする側として 日々成長は必要と感じているからです。 最期を迎えるときは‥ ｢施設ではな

本日は、 尼崎の咲くや周辺も青空で ポカポカとした陽気で 気持ちいいです！！ 皇紀2686年　 今上天皇の御誕生日です。 和暦では、 本日は、正月から７日目の 七草の節供と言う事になります。 最近では祝祭日を 祝日と呼ぶようになってしまい、 昔からの行事や伝統が 次々と忘れ去られそうで寂しいです。 その様に思っている方も多いのでしょうか。 せめて、こんな事からでも やっていきたいとも思っています。 今日も、訪問看護 頑張って行ってきます！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【お知らせ】 「地域で暮らす方が、安心して笑顔で過ごせる毎日を支えたい。」 そんな思いで、私たち訪問看護ステーション咲くやは日々活動しています。 訪問看護は、病院や施設ではなく、ご自宅での生活を大切にするお仕事です。 看護師・理学療法士・作業療法士がチームで連携し、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 あなたも、誰かの“いつもの暮らし”を守る仲間になりませんか？ 訪問看護が初めての方でも、研修や同行訪問でしっかりサポートします。 興味の

咲くやでは、 毎月１回ご近所さまによる (ご近所でなくてもよい) 高齢者様による喫茶を開催しております。 奇数月は、第３火曜日 偶数月は、第３水曜日 デイサービスに行っている方の為、 一応曜日を変えています。 私共も ３年程前まで地域密着デイサービスを していましたので、 その時を思い出しながら、 皆さんに楽しんでもらう ゲームをしたりしています。 思い出喫茶咲くや 自然と皆さん元気になります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【お知らせ】 「地域で暮らす方が、安心して笑顔で過ごせる毎日を支えたい。」 そんな思いで、私たち訪問看護ステーション咲くやは日々活動しています。 訪問看護は、病院や施設ではなく、ご自宅での生活を大切にするお仕事です。 看護師・理学療法士・作業療法士がチームで連携し、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 あなたも、誰かの“いつもの暮らし”を守る仲間になりませんか？ 訪問看護が初めての方でも、研修や同行訪問でしっかりサポートします。 興味のある方は、ぜひ【 採用情報はこちら 】からご覧

実は！ 尼崎の訪問看護ステーション咲くやの 地域は寺町と言いまして、 寺院が11ヵ寺も集まっている地域で 本来の尼崎の雰囲気と また違った歴史のある地域なのです。 咲くやのスタッフは、 そこから各利用者様のところまで 出かけていきます。 その中の本興寺という 結構大きめの日蓮宗の寺院がありまして、 毎年２月頃になりますと、寒桜が咲きます。 とても綺麗だったので１枚撮ってみました。 もう１枚 有難うございます！ いいね！ 心がほっこりします！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【お知らせ】 「地域で暮らす方が、安心して笑顔で過ごせる毎日を支えたい。」 そんな思いで、私たち訪問看護ステーション咲くやは日々活動しています。 訪問看護は、病院や施設ではなく、ご自宅での生活を大切にするお仕事です。 看護師・理学療法士・作業療法士がチームで連携し、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 あなたも、誰かの“いつもの暮らし”を守る仲間になりませんか？ 訪問看護が初めての方でも、研修や同行訪問でしっかりサポートします。 興味

咲くやには いろんな趣味を持つスタッフがいます！ お菓子作りが得意なスタッフから みんなにバレンタインの プレゼントがありましたー！！ チョコ食べながらミーティングもあり！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【お知らせ】 「地域で暮らす方が、安心して笑顔で過ごせる毎日を支えたい。」 そんな思いで、私たち訪問看護ステーション咲くやは日々活動しています。 訪問看護は、病院や施設ではなく、ご自宅での生活を大切にするお仕事です。 看護師・理学療法士・作業療法士がチームで連携し、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 あなたも、誰かの“いつもの暮らし”を守る仲間になりませんか？ 訪問看護が初めての方でも、研修や同行訪問でしっかりサポートします。 興味のある方は、ぜひ【 採用情報はこちら 】からご覧ください。

この度、咲くやに新入職として、看護師が1名来てくれました！！その方にコメントもらったので投稿します！！